Bu prosedür, yeni işe başlayan personelin oryantasyon eğitimleriyle işin özelliklerini ve ayrıntılarını tanımasını sağlayan, kişinin nitelik ve performansını arttırmayı amaçlayan; ADSM’de çalışanların bilgi, yetenek ve becerilerini geliştirmeyi, ayrıca personelin performansını değerlendirmeyi, kişinin en uygun yerde çalıştırılmasını ve kalite yönetim sisteminin gereksinim duyduğu eğitimlerin etkin bir şekilde karşılanmasını amaçlar.
-Hizmetiçi Eğitimler: Eğitim Hemşiresi tarafından organize edilir, takip edilir ve raporlanır.
-Oryantasyon Eğitimleri: Eğitim Hemşiresi tarafından organize edilir, takip ve raporlanmasından Eğitim Hemşiresi sorumludur.
Genel uyum eğitimi:
ADSM de çalışmaya yeni başlayan personele kurumun tanıtılması amacıyla yapılan eğitimdir. Bu eğitimde asgari;